100% 성공하는 좋은 회사
고르는 방법을 총정리해
전해드립니다.
취준생 이직자 청년이라면
오늘 포스팅을 꼭 확인해보세요!
퇴사율 확인하기
최근 1년 이내 퇴사율이 20%
미만인 곳을 찾아보고 지원하길
추천합니다.
그러나 인턴, 알바생이 퇴사하는
경우에도 퇴사율이 올라기니
종합적으로 확인이 필요합니다.
원티드 인사이트, 나이스 기업정보
에서 확인 가능합니다.
사업 영역 확인하기
회사 홈페이지나 소개를 읽었을 때
어떤 일을 하는지 애매한 곳은
입사 후 시간이 지나도 물경력을
쌓을 수 있으므로 유명하지
않더라도 한 업종에서 꾸준하게
있었던 회사라면 지원해 보는
것을 추천합니다.
업무, 직무내용 확인하기
입사 시 담당 업무와 필수 역량
또는 경력 내용이 구체적으로
기재된 곳으로 지원하는게
좋으며 한 두 줄로 성의없이
써 놓은 기업의 경우 정확한
업무를 맡을지 미정인 곳이
많으며 잡무를 할 가능성이 높습니다.
채용공고 빈도 확인하기
지원하려는 직무의 최근 3년간
채용공고를 동일한 내용으로
자주 올렸는지를 찾아보는게
중요하며 인사담당자가 채용
사이트에서 기록을 숨김 처리를
하는 경우도 있으므로 꼭
구글링으로 확인해 보는게 좋습니다.
업력, 근무 연수 확인하기
업력이 1 ~ 2년 정도로 짧은 경우
체계가 잡혀있지 않은 경우가
대다수이며 쳐내기 식으로
일처리를 하기 때문에 매우 바쁘고
신입인 경우 일을 배울 기회가
없기에 3년 이상, 사수의 근무
연수 3년 이상 곳으로 지원을 추천합니다.
영업이익, 매출 확인하기
회사 설립일이 길고 인원수가 많다
해도 매출과 이익이 갑작스럽게
줄어들면 운영에 문제가 있음을
의심할 수 있으며 입사 후 해고
등의 문제가 생길 수 있기
때문에 잘 고려해야 합니다.
너무 높은 평점 의심하기
기업 평점 사이트에서도 다른
기업들과 다르게 이상하게
평점이 높은 회사들은 회사
리뷰를 관리하는 곳으로 의심해
봐도 되는 경우입니다.
리뷰를 내리다 보면 낮은 평점의
리뷰에는 블라인드 처리되어
있는 경우가 많으니 유의하세요.
